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潮阳区人力资源网
No.6559466 简历详情
个人资料
姓名：No.6559466
身高：CM
居住地：
婚姻：
计算机能力：
英语水平：
性别：
年龄：
籍贯：
学历文凭：
求职类型：
工作经验：
待遇要求：
毕业院校：
主修专业：
求职意向
希望工作地点：
求职第一意向：
求职第二意向：
求职第三意向：
补充说明：我是计算机专业毕业的，从事过一年多的软件开发工作，觉得不合适，转行做人事行政工作5年多来，我很喜欢这份工作，为公司和同事解决了大大小小的事情，让我觉得很满足。取得了中级经济师（人力资源师）证书，熟悉人事管理的六大板块的工作，央企和500强企业都在过，对电脑的熟练，为我的工作提供了很大的助力。我想成为这个领域中的专业的人，实现人生的价值。未来也将选择继续在这一个领域中积累更多的知识和经验，向更高一层次努力。
教育培训
2014年07月毕业
昆明理工大学 本科 计算机科学与技术

技能专长
1.电脑应用熟练，熟练操作熟练操作word、excel、 ppt等各种办公软件；
2.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心，先后取得普通话二甲、教师资格证、助理社会工作者等相关证书;
3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；
4.喜欢阅读，游泳，有较好的文字写作功底，口头表达能力较强，文章多次发表在公司内刊中。
5.7年C1驾驶经验。
工作经验
2018年12月 - 2023年03月
广州天力建筑工程有限公司
工作内容：职业＆业绩：主导“昆明富力湾”项目部从0-1组建及开工到交楼的全过程管理工作，带领6名下属，完成人员招聘与培训、办公设备维护、固定资产管理、制度文化传达及车辆管理等，因业绩突出，获2020项目级优秀员工，2021公司级优秀员工。
招聘与配置：编制招聘计划，通过校招、社招及内推，招聘施工员、资料员、项目总工等各级管理人员及编外人员近40人，有效保障项目人员需求。
制度与文化：推行并落实总部《人资管理体系》《综合行政管理体系》《劳务管理体系》等八大体系行政制度，宣贯企业文化，撰写《向上而生》《既要会说，也要会做》等5篇文章在公司内刊发表，影响并推进员工行为达成企业价值观。
会议与接待：主导会议组织及迎检接待工作，策划并完成“双月检”“南北互检”等共18次，从接机、检查、开会、用餐到送机全流程接待服务，因流程合理，接待用心，获来检人员好评，负责会议纪要撰写，并跟进检查的问题得以落实。
供应商管理：加强供应商管理，开发并选择办公用品、员工体验医院、车辆维修厂等供应商，其中项目部两部新车的购买，从车辆选型、对接4S店、提车落户、司机招聘及车辆维保等工作按时完成，深得项目及公司领导满意。
固定资产管理：负责固定资产的采购、登记、入库、发放、调配、盘点等管理工作，负责低值易耗品、办公用品、VI用品、后勤保障物资的采购工作，负责备用金管理，包括建账，登记及统计工作，确保账目清晰，金额准确，费用可控。
公文与档案：主导公文管理、印章管理、证照管理、合同管理及档案管理，切实做好申请、使用、登记及存档等工作。
宿舍与食堂：按公司规范管理员工宿舍及员工食堂，定期检查安全和环境卫生等工作，安全事故为0，员工满意度达95%。
对外关系：开拓并维护对外关系建立，包括工商局、住建局、人社局、劳动监察大队及村委会等，完成资质办理等工作。
团建活动：策划并组织灵活多样的团建活动，其中野鸭湖拓展训练，爬西山等活动受到员工欢迎，有效提升团队向心力。
系统管理：维护项目信息化系统OA、IT设备、网络及办公设备近40件的管理及半年总结，完成新员工入职使用培训。
离职原因：公司业务收缩无合适职位提供

自我评价
阳光开朗，条理清晰，善演讲，爱运动，文字功底扎实，具有自驱力和责任心，多业务条线工作统筹和协调力强。
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